Cruzeiro revela a estratégia para contratações em 2026

Belo Horizonte, MG, 21 (AFI) – O Cruzeiro revelou como vem trabalhando para reforçar o elenco em 2026, priorizando uma análise criteriosa do perfil dos jogadores e integração entre scout, comissão técnica e diretoria.

O método inclui um processo detalhado de avaliação, desde aspectos técnicos até questões de caráter e adaptação ao clube.

Segundo o coordenador de scouting, há um check list definido, começando pela parte técnica, alinhada com a tradição do Cruzeiro de contar com atletas de alto nível. A compreensão de jogo e a empatia com a cultura do clube também são avaliadas.

SCOUTING NO MERCADO

A equipe observa minuciosamente o histórico dos atletas, conversando com ex-treinadores, colegas e o próprio jogador para entender seu perfil e valores fora de campo.

A preferência é por quem demonstra comprometimento, deixando em segundo plano jogadores preocupados apenas com a parte financeira.

O clube utiliza avaliações por vídeo ou presencialmente, criando as chamadas “equipes sombra”, com listas de possíveis reforços de diferentes características e idades para atender tanto o futuro quanto as necessidades imediatas do elenco.

LEONARDO JARDIM E DIRETORIA

O trabalho do departamento de scout é dinâmico, recebendo sugestões tanto da comissão técnica de Leonardo Jardim quanto de empresários e agentes.

Após a triagem inicial, os nomes são debatidos em conjunto com a comissão e posteriormente levados para a diretoria, que avalia os aspectos financeiros antes de qualquer contratação ser fechada.

O processo, considerado complexo, envolve horas de levantamento e análise, sempre com o objetivo de garantir responsabilidade no uso dos recursos do clube e manter a identificação do Cruzeiro com seus reforços.

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