Pedro Daniel cita principal mudança desde que assumiu cargo no Atlético

Com apenas três meses de trabalho no Atlético, o CEO Pedro Daniel já implementou uma principal mudança no clube. Desde que assumiu, o objetivo era promover uma maior integração entre todos os setores – das burocracias entre os dirigentes até o futebol em campo. Ao No Ataque, ele detalhou a ideia.

Antes de ocupar cadeira na diretoria do Atlético, Pedro Daniel já conhecia algumas estruturas do alvinegro. Ele prestava consultoria para o clube e desenvolveu o projeto “Galo 2030”. Quando se tornou CEO, em dezembro de 2025, trouxe um novo lema de união.

“Eu trouxe algumas situações que são mais de curto prazo, que eu chamo de choque cultural. Mudanças de estrutura organizacional, mudança de área de pessoas. Quando falo do futebol especificamente, a gente não tinha ainda uma cultura muito clara como uma organização única. Eu sentia um pouco de separação do administrativo com futebol ou das operações com futebol e esse foi o primeiro ponto que eu falei: ‘Não, espera aí, nós somos uma empresa única’. Todos trabalham pela mesma finalidade”

Pedro Daniel, CEO do Atlético

O cargo de CEO não deixa Pedro Daniel apenas nas funções burocráticas e financeiras. O dirigente está também presente no cotidiano dos jogadores. Ele frequentemente vai a treinos na Cidade do Galo, além de acompanhar o time em algumas viagens. Ao lado, o CSO Paulo Bracks é outro nome do futebol.

“Eu estou muito mais no dia a dia do futebol. Estou acompanhando com maior profundidade. Não só com a liderança do Paulo Bracks, mas com toda a estrutura do dia a dia, a operação, porque afinal de contas, pra gente melhorar, eu preciso estar no dia a dia fazendo essa integração”, falou.

Para exemplificar a mudança, o CEO contou bastidores da chegada do técnico argentino Eduardo Domínguez no Galo. Para Pedro Daniel, é fundamental que o treinador, embora tenha função central no futebol, conheça as outras estruturas e funcionamentos do clube.

“O Dominguez fez questão de vir aqui, nós explicamos nosso projeto, ele fez questão de se apresentar para todos os funcionários. Obviamente lá no CT, que é mais o dia a dia dele, mas ele quis conhecer o administrativo, o financeiro, o marketing, ele falou: ‘Eu quero entender como funciona’, porque afinal de contas ele é peça de uma engrenagem única. Então, esse esse foi o primeiro ponto que que eu tentei trazer. O Atlético é uma coisa só. E acho que nesses primeiros quase três meses isso já está mais claro”, disse.

A notícia Pedro Daniel cita principal mudança desde que assumiu cargo no Atlético foi publicada primeiro no No Ataque por Izabela Baeta

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